Il magazine Details ha messo in moto la rete negli ultimi giorni con un articolo che afferma: gli uomini gay sono i migliori boss.
Danielle Sacks, autore del pezzo, parla ad esempio di manager e uomini di alto valore.
I gay sanno di dover costantemente schivare molte difficoltà. Hanno tre capacità enormi: l’adattabilità, la comunicazione intuitiva e il problem-solving.
Di riflessioni se ne potrebbero fare tante. Essere gay non è ad esempio il principale requisito di un dirigente. Lo stereotipo parla di uomini gay creativi e rassicurante ma senza ambizioni. Una cosa è certa: i gay possono essere i migliori boss, ma anche no.
